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来源:Pimco称新兴市场货币仍然被大幅低估  作者:   发表时间:2019-11-19 10:46:42

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
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深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
坪山新区出台“聚龙计划” 今年引进297名教育和卫生人才
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#坪山新区出台“聚龙计划”今年引进297名教育和卫生人才  记者13日获悉,坪山新区组织人事局近日以贯彻落实“东进战略”为契机,积极探索人才工作创新举措,着力优化坪山新区人才政策体系,研究制定并出台《坪山新区“聚龙计划”人才强区战略实施意见》。  记者发现,《意见》主要针对高层次专业人才(团队)认定及综合保障办法和配套实施细则,采取降低引才门槛、拓宽引才渠道、提高补贴标准、奖励引才单位、增设推荐补贴和团队项目等措施,初步形成富有竞争力的人才政策体系。  记者了解到,特别是在平台建设方面,坪山新区提供了全链条人才服务保障。打造开放式交流平台,常年开设坪山大讲堂,加强企业间人才交流;打造集成式引进平台,每年参加中国国际人才交流大会,与人力资源机构、大中型企业建立联动机制,实现各地高端人才与新区人力资源需求无缝对接;打造信息化服务平台,为新区人才提供全方位、全链条服务。  今年以来,坪山新区加大各类专业人才引进力度,累计引进教育、卫生系统人才297名,有效提升新区教育医疗水平。根据坪山新区人才发展“十三五”规划,把新区留学生创新产业园打造成为引进、培养和发挥留学人员作用的重要载体,目前共有36家企业或项目入驻园区后得以孵化和加速发展。(记者常亮实习生朱静欣通讯员梁小炎)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

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