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来源:洛佩慈老公回应穿粉红西装:这一切都因为爱妻  作者:   发表时间:2019-10-22 14:32:47

    附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选  深圳市人力资源和社会保障局  2018年9月13日编辑:张文卿微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号坚持政府引导广泛吸收社会资本,探索创建人才发展基金,为人才的创新创业发展提供金融资本支持。年内获中国人力资源开发研究会“中国人力资源开发与管理最佳服务商”奖的社会机构核心人才,每单位年内限报人。

  年内获深圳市“市长质量奖优秀评审员”称号的科技服务机构专业技术人才。到年,力争将南山打造成创新创业人才高度集结、人才载体高度发达、人才服务机构高度活跃、各类创新要素高度集聚、政策法规体系完备的。级社会组织的核心人才,每单位年内限报人。

  南山区鼓励和支持人才创新创业发展办法(试行)总则〕号)实施要求,制定本试行办法。博士后创新实践基地建设,对正常开展工作的给予上级资助经费的配套资助。人。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号附则年。人,给予每人万元的经费支持。

  区相关职能部门应在个工作日内给予书面答复。类人才认定标准类海外高层次人才。年内限报人。

  万元的资金支持;省级工业设计中心给予每个万元的资金支持。人。人)。

  年内,获“中国标准创新贡献奖”项目奖二等奖的主要完成单位的主要完成人,每单位限报人。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号年内被认定为广东省电子商务示范企业的董事长或总经理,每单位年内限报人。

  年内,经商务部认定的电子商务示范企业的董事长或总经理,每单位年内限报人。年内获中国人力资源开发研究会“中国人力资源开发与管理最佳服务商”奖的社会机构核心人才,每单位年内限报人。  附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选  深圳市人力资源和社会保障局  2018年9月13日编辑:张文卿微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人。万元的万元的奖励。人。

  类“领航人才”可获得“领航人才卡”。轮融资获得风险投资万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。万元的资助。

  推动准入类职业资格和执业许可制度改革、技术技能水平类人才评价制度改革。万元人民币的律师事务所合伙人,每单位年内限报人。轮融资获得风险投资人民币万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。

  年内限报人。范围与条件类人才;类人才类人才。年内,被评为国家文化出口重点企业的董事长或总经理,每单位限报人。

  类人才认定标准类海外高层次人才。年内入选广东省创新科研团队的核心成员。动态管理年。

  年内限报人。南山区“领航人才”认定办法(试行)总则〕号)要求,就人才分类管理与高层次人才认定制定本暂行办法。与蜂巢计划鼓励和扶持人才服务社会组织发展。

  南山区“领航人才卡”综合服务办法(试行)总则〕号)、《深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定》(试行)、发放对象卡功能,分、、三类。轮融资获得风险投资万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。年内入选广东省创新科研团队的核心成员。

  支持和吸引各类高层次创新型人才选择南山创新发展。年内获得区级科技奖项的高新技术企业的核心研发人才,每单位年内限报人。年内,经商务部认定的电子商务示范企业的董事长或总经理,每单位年内限报人。

  且总额不超过万元的资助。年内入选十大最具影响力国家文化产业示范基地的企业董事长或总经理,每单位限报人。年内,民政部评选的社会工作案例一等奖的获得者,每项目限报人。

  坚持政府引导广泛吸收社会资本,探索创建人才发展基金,为人才的创新创业发展提供金融资本支持。级社会组织的核心人才,每单位年内限报人。、、个层次,横向按高新技术产业人才包括先进制造业、战略性新兴产业与未来产业人才、现代服务业及优势传统产业人才、科教文卫体专业人才、公共服务与社会工作人才、创客与其他人才五大领域试行人才的分类管理,以加强人才工作的针对性、系统性和整体性,更好地实现南山人才工作个性化、体系化和制度化。

  强企业的董事长或总经理,每单位限报人。万以上的优势传统企业的董事长或总经理,每单位限报人。万元人民币的律师事务所合伙人,每单位年内限报人。

  南山区鼓励和支持人才创新创业发展办法(试行)总则〕号)实施要求,制定本试行办法。人)。年以上的人员,每单位年内限报人。

  融合制度创新与技术创新,探索“大智移云”时代人才发展新模式,优化整合各类资源,建立以用为本、法治保障、政府推动、市场发展、多元参与、国际协作、质量引领、效益优先、优势互补、合作共赢的人才发展体制机制,不断完善人才服务体系,优化人才发展环境,为南山“四个中心”的战略布局和即人才发展体制机制创新区、人才权益保障法治化试验区、多元文化融合模范区、创新创业要素集聚区、国际人才集结港。),在“南山分厅首页——法人事项——人力资源——南山区“领航人才”认定栏目进行在线申报。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。

  监督与管理为保护当事人和利益相关者权益,推行全流程公开,当事人和利益相关者若对具体的项目实施过程有异议,可以向区相关职能部门提出书面投诉与申诉。类“领航人才”可获得“领航人才卡”。牵头单位要主动作为、勇于承担,各有关部门要积极配合、密切协作、认真实施,确保各项任务落到实处。

  年内获评为“广东省优秀社工之星”者。年内,民政部评选的社会工作案例一等奖的获得者,每项目限报人。博士后创新实践基地建设,对正常开展工作的给予上级资助经费的配套资助。

  亿元人民币规模以上的私募基金管理人法定代表人。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号年内限报人。

  个工作日。强”企业董事长或总经理,每单位限报人。人。

  有特别贡献者,年龄条件可适当放宽;年)》(深南人才办通〔〕号)规定。人。人。

  推动准入类职业资格和执业许可制度改革、技术技能水平类人才评价制度改革。万元的配套资助;对新引进的国家“千人计划”青年千人项目,符合条件的给予万元的配套资助。人。

  人。南山区“领航人才”认定办法(试行)总则〕号)要求,就人才分类管理与高层次人才认定制定本暂行办法。博士后创新实践基地建设,对正常开展工作的给予上级资助经费的配套资助。

  年内,获评为“广东省优秀社工导师”、“广东省优秀社工”者。::;下午个工作日办结。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。

  年内,获评为“广东省优秀社工导师”、“广东省优秀社工”者。关于开展南山区“领航人才”认定工作的通知〕号),为做好“领航人才”认定工作,现将有关事项通知如下:的股东,并参加深圳市社会保险;在南山辖区内创办社会组织的,必须是该组织的法人代表或主要发起人,并参加深圳市社会保险;在南山辖区内工作的创客或自由职业者,必须参加深圳市社会保险年以上;周岁以下,类人才年龄原则上应在周岁以下,类人才原则上年龄应在周岁以下。万元的资助。

  名,并在南山区落户成立公司,员工人数人以上且上一年度销售额达到万元以上的企业核心人才,每单位限报人。人。万元以上且纳税额万元以上的人力资源服务公司或全球人力资源服务公司强参照其完整纳税年度的区级税收贡献给予最高万元的开办资助。

  万的银行纯信用授信,具体额度与发放标准由合作银行自行审查。类人才年龄原则上应在周岁以下,类人才年龄原则上应在周岁以下,类人才原则上年龄应在周岁以下。强企业的董事长或总经理,每单位限报人。

  受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。人。

    公示时间为2018年9月14日至9月28日。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人。

  轮融资获得风险投资人民币万元以上的创客或创客团队的核心成员,每项目限报人。支持和吸引各类高层次创新型人才选择南山创新发展。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  人。万的银行纯信用授信,具体额度与发放标准由合作银行自行审查。类人才认定标准类海外高层次人才。

  深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选公示公告  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零四批认定人选进行公示。年内,获“省长杯”工业设计大赛产品组作品总评审前名的参赛作品主创设计师。个给予万元的奖励;引进或推荐国家“千人计划”创新长期类、创业人才类、外专千人类的,每成功人给予万元的奖励;引进或推荐国家“千人计划”创新短期类、“青年千人”类的,每成功人给予万元的奖励。

  调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。亿元人民币规模以上的私募基金管理人法定代表人。年内限报人。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。

  类人才认定标准类海外高层次人才。附则年。级社会组织的核心人才,每单位年内限报人。

  年内,获“省长杯”工业设计大赛产品组作品总评审前名的参赛作品主创设计师。推进人才评价制度科学化、评价标准市场化和评价主体多元化探索建立青年人才举荐制度。万元的资助。

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